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中電環(huán)能電力建設(shè)有限公司
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公 司 簡(jiǎn) 介
 
中電環(huán)能科技投資有限公司及其控股子公司,包括中電環(huán)能規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司、中電環(huán)能電力建設(shè)有限公司、中電環(huán)能(寧夏)科技設(shè)備有限公司、寧夏未來(lái)建設(shè)工程有限公司,統(tǒng)稱“中電環(huán)能”。
中電環(huán)能,是針對(duì)中國(guó)新能源及環(huán)保投資項(xiàng)目提供咨詢、規(guī)劃、勘察設(shè)計(jì)、研發(fā)、設(shè)備制造、設(shè)備采購(gòu)、工程施工、設(shè)備安裝和調(diào)試、新技術(shù)推廣、應(yīng)用、維護(hù)運(yùn)營(yíng)的一攬子能源優(yōu)化和終生效能費(fèi)用優(yōu)化解決方案應(yīng)用•服務(wù)供應(yīng)商。公司商務(wù)地址設(shè)立在北京市海淀區(qū)紫竹院路116號(hào)嘉豪國(guó)際中心,生產(chǎn)基地在寧夏銀川市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(靈武),F(xiàn)已獲得機(jī)電安裝工程施工總承包、電力工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、輸變電工程專業(yè)承包、環(huán)保工程專業(yè)承包、建筑工程施工總承包等六項(xiàng)企業(yè)資質(zhì)及承裝(修、試)電力設(shè)施許可證。
目前中電環(huán)能已成功承建了大唐新疆哈密苦水第一風(fēng)電場(chǎng)(201MW)工程施工ⅡⅢ標(biāo)段、大唐托克遜四期風(fēng)電場(chǎng)、華能布爾津托洪臺(tái)風(fēng)電場(chǎng)一期49.5MW工程、龍?jiān)磳幭耐鸟R原山風(fēng)電場(chǎng)、寧夏京能中寧工業(yè)園區(qū)一二期60MWp光伏項(xiàng)目、乾新昌吉木壘老君廟風(fēng)電場(chǎng)一期49.5MW工程、乾新昌吉木壘老君廟風(fēng)電場(chǎng)二期49.5MW工程、乾慧能源昌吉木壘老君廟一期100MW項(xiàng)目工程、乾智能源昌吉木壘老君廟一期100MW項(xiàng)目工程、大唐哈密淖毛湖風(fēng)電場(chǎng)200MW工程建筑安裝C標(biāo)段、大唐巴州若羌縣風(fēng)電場(chǎng)一期49.5MW工程、寧夏京能太陽(yáng)山風(fēng)電場(chǎng)三期50MW工程、大唐十三師紅星一牧場(chǎng)三塘湖風(fēng)電場(chǎng)一二期99MW工程設(shè)計(jì)采購(gòu)施工一體化(EPC)總承包項(xiàng)目等工程施工、運(yùn)營(yíng)管理。工程從開工之初到后續(xù)服務(wù),充分理解業(yè)主需求,堅(jiān)持以?shī)^斗者為本,堅(jiān)決以客戶為中心,竭盡全力服務(wù)客戶需求,重準(zhǔn)備、重過(guò)程、更重善后,贏得了當(dāng)?shù)卣块T及客戶的一致肯定及贊譽(yù),在行業(yè)內(nèi)樹立了責(zé)任至上、敢打硬仗、肯干實(shí)干、重行動(dòng)的鐵軍形象。
我們堅(jiān)信,在任何一個(gè)時(shí)代,成功都是屬于能奮斗的人。只有踐行奮斗才“能”贏得尊嚴(yán),只有給自己賦‘能’的人才是能人,才‘能’成就未來(lái)。中電環(huán)能始終堅(jiān)持踐行奮斗、能吃苦、敢克難。中電環(huán)能人,是被自己賦過(guò)“能”的人,就是一群志同道合的人,用合作與分享手牽手并共同給自己賦予自律、自強(qiáng)、自信、認(rèn)真、踏實(shí)、肯學(xué)勤學(xué)、不怕苦、不畏艱難、堅(jiān)韌不拔、勇于付出、敢于挑戰(zhàn)、更敢踐行,有志向有信仰,最終分堅(jiān)合韌并對(duì)自己的環(huán)保能源事業(yè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?br> 中電環(huán)能以新能源及環(huán)保產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)為己任,為社會(huì)、為藍(lán)天白云、為自己和家人的幸福而不懈奮斗、創(chuàng)造價(jià)值。
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人力資源,人事助理
工作地點(diǎn): 其他地區(qū) 性別要求: 不限 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
學(xué)歷要求: 大專 以上 年齡要求: 22 至 30 歲 承諾月薪: 3000 元
是否兼職: 全職 發(fā)布日期: 2018年8月29日 有效時(shí)間: 30 天
招聘人數(shù): 3人  
 
   
具體要求: 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系等信息、資料的搜集、傳遞和管理方面的人力資源工作。
1.負(fù)責(zé)協(xié)助主管制定招聘計(jì)劃、組織開展招聘實(shí)施工作、高質(zhì)高效招聘人才,確保公司對(duì)人才的需求;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助主管制定培訓(xùn)方案并組織實(shí)施、安排協(xié)調(diào)培訓(xùn)人員、發(fā)放資料、做好培訓(xùn)記錄和培訓(xùn)意見反饋工作,并對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估;
3.負(fù)責(zé)跟蹤業(yè)界薪酬水平,結(jié)合國(guó)家福利政策,協(xié)助主管制定激勵(lì)性的薪資福利制度及方案;
4.負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)的繳納及變更;
5.合作協(xié)議書及補(bǔ)充協(xié)議的簽訂;
6.負(fù)責(zé)記錄員工考勤并按時(shí)制作工資報(bào)表;
7.負(fù)責(zé)人事檔案、人才庫(kù)、電子檔案庫(kù)的建立和整理工作;
8.在項(xiàng)目一線,負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作;
9.負(fù)責(zé)協(xié)助主管處理人事方面的其他工作。


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