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吳忠人才網(wǎng)
寧夏吳忠2017年應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘會
[編號: 4418145 ] 的個人簡歷
瀏覽:1073次   簡歷更新:2015年6月22日
個人情況
年  齡:
30
性  別:
政治面貌:
群眾
民  族:
學(xué)  歷:
本科
婚姻狀況:
已婚
身  高: 168 cm
體  重:
未填 kg
籍  貫: 河北邢臺
畢業(yè)院校:
河北科技師范學(xué)院
工作經(jīng)歷
所學(xué)專業(yè): 工商管理 工作經(jīng)驗: 二年
在職單位: 待業(yè) 在職職位: 待業(yè)
工作經(jīng)歷: 2009.7-2011.9 北京義利面包食品有限公司 (500人以上) 所屬行業(yè):快速消費品
人力資源部: 人事助理
主要工作:
1.公司各崗位空缺人員的招聘:負責(zé)招聘來源和渠道開發(fā)與維護,應(yīng)聘人員簡歷篩選并組織合適人員的初試、復(fù)試直至入職及后期人事工作跟蹤;
2.新入職員工的崗前培訓(xùn):各崗位安全生產(chǎn),公司規(guī)章制度,崗位職責(zé)培訓(xùn),包括培訓(xùn)人員通知、培訓(xùn)、答題、評分,結(jié)果分析記錄,匯總上報;
3.公司各入職、在職人員的相應(yīng)合同的正確簽訂、續(xù)簽;熟知勞動法;
4.公司各在職、離職人員檔案保管:適時錄入、更新各類人員信息,確保人員信息資料的準確、完整;
5.公司銷售合同、設(shè)備合同等各類合同的歸檔、管理;
6.公司內(nèi)部的通知、通報等發(fā)文同時起草各種條例且符合法律要求的規(guī)章制度;
7.輪崗期間分別在原料庫、成品庫、數(shù)據(jù)中心、生產(chǎn)車間實習(xí)過,熟悉各部門工作流程
8.2012-2015 在家?guī)Ш⒆?br>
求職意向
要求月薪:
2000 以上
工作性質(zhì):
全職
工作區(qū)域:
吳忠市
職位分類:
人力資源
具體職務(wù):
人事專員 人事助理
其他說明
教育情況:
2005-2009年 河北科技師范學(xué)院 人力資源管理專業(yè) 2010.11 企業(yè)用工流程中的風(fēng)險防范培訓(xùn) 2011.3 薪酬設(shè)計與績效考核培訓(xùn) 技能:熟練操作ERP系統(tǒng)軟件、總管家人事軟件; 通過國家助理人力資源管理師、人力資源管理員職業(yè)資格認證,并獲得證書; 通過國家計算機等級考試一級、二級,能熟練運用Word、Excel、Powerpoint等應(yīng)用軟件。
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