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職場(chǎng)攻略:白領(lǐng)需謹(jǐn)記的13條職場(chǎng)戒律
來(lái)源:    更新時(shí)間:2012/12/21

  國(guó)外一位著名企業(yè)老板,針對(duì)白領(lǐng)階層歸納出13條職場(chǎng)戒律,分別以一種動(dòng)物或物體做比喻。對(duì)比看一看,你會(huì)是其中一種嗎?

  沒有創(chuàng)意的鸚鵡

  只會(huì)做機(jī)械性的工作,不停地模仿他人,不會(huì)求自我創(chuàng)新、自我突破,認(rèn)為多做多錯(cuò),少做少錯(cuò)。

  無(wú)法與人合作的荒野之狼

  絲毫沒有團(tuán)隊(duì)精神,不愿與別人配合,分享自己的勞動(dòng),也無(wú)視他人的意見,只顧自顧自地工作,離群索居。

  缺乏適應(yīng)力的恐龍

  對(duì)環(huán)境無(wú)法適應(yīng),對(duì)市場(chǎng)變動(dòng)經(jīng)常無(wú)所適從或不知所措,只知請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo),也不能接受職位調(diào)動(dòng)或輪調(diào)等工作改變。

  浪費(fèi)金錢的流水

  成本意識(shí)很差,常無(wú)限制地任意申報(bào)交際費(fèi)、交通費(fèi)等,不注重生產(chǎn)效率。 牐

  不愿溝通的貝類

  有了問題不愿意直接溝通或羞于講出來(lái),總是緊閉著嘴巴,任由事情壞下去,沒有誠(chéng)意。

  不注重資訊匯集的白紙

  對(duì)外界訊息反應(yīng)不敏銳,不肯思考、判斷、分析,也不愿搜集、記憶有關(guān)訊息,懶得理會(huì)“知己知彼,百戰(zhàn)百勝”這句名言。

  沒有禮貌的海盜

  不守時(shí),常常遲到早退,服裝不整,講話帶刺,不尊重他人,做事或散漫或剛愎自用,根本不在乎他人。

  缺少人緣的孤猿

  嫉妒他人,只對(duì)別人的成就飛短流長(zhǎng)而不愿意向他人學(xué)習(xí),以致在需要幫助時(shí)沒人肯伸手援助。 沒有知識(shí)的小孩

  事事仍然需要?jiǎng)e人的照顧,生活能力極差;對(duì)工作也需一點(diǎn)一滴交待得十分清楚,否則干不好。對(duì)社會(huì)問題及趨勢(shì)也從不關(guān)心,不肯充實(shí)專業(yè)知識(shí),很少閱讀專業(yè)書籍及參加各種活動(dòng)。

  不重視健康的幽靈

  不注重休閑活動(dòng),只知道一天到晚地工作,常常悶悶不樂,工作情緒低落,自覺壓力太大,并將這種壓力影響別人。

  過于慎重、消極的巖石

  不會(huì)主動(dòng)工作,因此很難掌握機(jī)會(huì),對(duì)事情沒做前先發(fā)出悲觀論調(diào),列出一大堆不可能,同時(shí)對(duì)周圍事物也不關(guān)心。

  搖擺不定的墻頭草

  從沒有自己的觀點(diǎn),永遠(yuǎn)只是附和別人的意見。更重要的是一遇到公司紛爭(zhēng),哪邊勢(shì)力大就倒向哪一邊,并煽風(fēng)點(diǎn)火,一旦這方失勢(shì),又馬上倒向另一方。

  自我設(shè)限的家畜

  不肯追求成長(zhǎng)、突破自己,不肯主動(dòng)挑起力所能及的擔(dān)子,抱著“努力也沒用,薪水夠用就好”的心態(tài),人家給什么接受什么。

 
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