| 近日，綿竹市讀者杜某來電話咨詢：我是工傷九級，我提出解除勞動合同，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金能拿多少？如果單位繳納了工傷保險，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是由社保局支付，還是單位支付？
就杜某咨詢的問題，本報政策咨詢臺特邀請相關(guān)律師回答如下：
根據(jù)四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險條例》的實(shí)施意見第八條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘，勞動合同期滿終止，或職工本人提出解除勞動合同，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。其標(biāo)準(zhǔn)以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)為七級傷殘36個月，八級傷殘26個月，九級傷殘16個月，十級傷殘10個月。
根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條 ：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，九級傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為8個月的本人工資，你的月工資是多少，你自己可以計(jì)算。
關(guān)于如果單位繳納了工傷保險，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是由社保局支付，還是單位支付的問題其實(shí)不管單位是否繳納工傷保險，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金都由單位支付。 |
