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寧夏康潔為民環(huán)衛(wèi)工程有限公司
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公 司 簡(jiǎn) 介
 
山東昌邑康潔環(huán)衛(wèi)集團(tuán)具備國(guó)家一級(jí)資質(zhì)的大型環(huán)衛(wèi)服務(wù)企業(yè),主要經(jīng)營(yíng)道路清掃保潔、垃圾收集處理、城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)服務(wù)一體化等業(yè)務(wù),下設(shè)12個(gè)分公司,目前擁有環(huán)衛(wèi)資產(chǎn)5億余元,機(jī)械設(shè)備3000余輛(臺(tái)),從業(yè)人員5萬(wàn)余人。集團(tuán)歷來(lái)高度重視專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍的建設(shè),培養(yǎng)和匯聚了一流的專(zhuān)業(yè)化管理團(tuán)隊(duì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì),目前,擁有高級(jí)工程師30余人,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才350余人,獲得發(fā)明專(zhuān)權(quán)87項(xiàng),先后通過(guò)了ISO9001國(guó)家質(zhì)量體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、GBT28001職業(yè)健康管理體系認(rèn)證,被評(píng)為專(zhuān)利明星企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)。
近年來(lái),康潔集團(tuán)大力實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略,通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作,一方面開(kāi)拓國(guó)內(nèi)市場(chǎng),相繼承接山東、安徽、河北、江蘇、河南、浙江、寧夏、內(nèi)蒙古等18省、自治區(qū)100多個(gè)市縣(區(qū))城鄉(xiāng)保潔,成立了500余個(gè)項(xiàng)目部,國(guó)內(nèi)托管合同額達(dá)128億元,實(shí)現(xiàn)了讓政府花最合理的錢(qián),老百姓得到最優(yōu)質(zhì)的環(huán)衛(wèi)服務(wù)。另一方面,搶抓“一帶一路”國(guó)家戰(zhàn)略發(fā)展機(jī)遇,大力開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng),與巴基斯坦達(dá)成卡拉奇托管協(xié)議,托管合同額達(dá)46億元,成為第一家也是唯一一家走出國(guó)門(mén)、走向國(guó)際市場(chǎng)的大型環(huán)衛(wèi)企業(yè)。 寧夏康潔為民環(huán)衛(wèi)工程有限公司成立于2016年,依托山東省昌邑康潔環(huán)衛(wèi)集團(tuán),在寧夏開(kāi)展城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化和環(huán)衛(wèi)市場(chǎng)化服務(wù)體系建設(shè)。公司成立時(shí)間雖短,業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,目前已承接寧夏區(qū)內(nèi)3家以上縣區(qū)環(huán)衛(wèi)外包業(yè)務(wù),管理環(huán)衛(wèi)人員近2000人,車(chē)輛近200臺(tái),2017年年底合同額將超過(guò)1億元。
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,長(zhǎng)期面向社會(huì)招聘以下工作人員,簽訂長(zhǎng)期勞動(dòng)協(xié)議,薪酬待遇合理,福利績(jī)效優(yōu)厚 。
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生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn),項(xiàng)目經(jīng)理/主管 發(fā)送求職意向 收藏此職位
工作地點(diǎn):
青銅峽市
性別要求:
不限
工作經(jīng)驗(yàn):
一年以上
學(xué)歷要求:
大專(zhuān)以上
年齡要求:
20 至 55 歲
承諾月薪:
6000 元
是否兼職:
全職
發(fā)布日期:
2017年4月20日
有效時(shí)間:
60 天
招聘人數(shù):
10      
具體要求:
培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、試用期,三期合一,三個(gè)月結(jié)束后,能勝任崗位工作的,按公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。絕對(duì)高于同業(yè)及本地區(qū)平均收入水平。大專(zhuān)以上學(xué)歷(特點(diǎn)優(yōu)秀者,可考慮適當(dāng)放寬學(xué)歷要求),工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉并擅長(zhǎng)招投標(biāo)相關(guān)工作;有良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。職責(zé)范圍:1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目招投標(biāo)文件,參與招投標(biāo)過(guò)程; 4、協(xié)助項(xiàng)目施工經(jīng)理管理、協(xié)調(diào)項(xiàng)目施工管理。


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